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第755章 和黄旧将想要架空林浩然?

第755章 和黄旧将想要架空林浩然? (第2/2页)

“此事先放一边吧,我要好好想想!”林浩然并没有立即答应。
  
  他挑选企业执掌者,可不是那么随意的。
  
  而就在林浩然与马世民前往和记黄埔的时候,和记黄埔大厦的一间会议室里,此刻坐着七八个人。
  
  这些人,清一色都是洋人。
  
  如果对和记黄埔熟悉的话,一定会认出,这些人,全部都是和记黄埔的旧将。
  
  其中,便是以李察信为首。
  
  韦理离任和记黄埔之后,他们留了下来。
  
  不过,毕竟是韦理一手带出来的团队,因此他们也或多或少地继承了韦理的理念,企业管理这块,不希望老板插手得太多,否则他们容易束手束脚,甚至失去话事权。
  
  此刻,李察信看着手下这些高管,这些以往韦理先生的亲信,随着韦理先生的离去,已经成为了他的亲信。
  
  所以,李察信的野心也逐渐膨胀起来。
  
  他从1927年就已经加入和记,经历了祁德尊、韦理时代以及长实的入主,至今加入和记黄埔已经足足五十四年时间,可以说,是和记黄埔高层中,属于真正意义上的元老级人物。
  
  在李加诚入主和记黄埔的近一年时间里,李察信带领团队,与李加诚插在和黄的董事斗智斗勇,争夺权利。
  
  而他们之所以敢这么做,自然也是因为明白李加诚入主后的和黄不能没有他们。
  
  如果他们全部集体离职,和记黄埔绝对会陷入一片混乱,这绝对会是一场灾难。
  
  所以,在李加诚的手底下,他们有这个底气,而李加诚也确实一直对他们客客气气,不敢丝毫给他们脸色看。
  
  可谁知道,李加诚成功掌控和记黄埔还不足一年时间,居然就被别人赶走了。
  
  而新老板林浩然,更是一个令他们觉得很棘手的人物。
  
  毕竟,在韦理还没有离开和记黄埔时,韦理曾经和他们说过:“林浩然这人,不好惹,除非迫不得已,否则一定不要与他为敌!”
  
  连韦理先生都如此忌惮的人物,李察信自然不敢掉以轻心。
  
  但权力的诱惑和对自主管理的渴望,让他们决定铤而走险。
  
  “诸位,”李察信环视在场的心腹,压低声音道,“林浩然虽然实力强大,但他刚刚接手和黄,根基未稳。
  
  和黄的日常运作、核心客户关系、重大项目推进,都掌握在我们手中。
  
  如果我们团结一致,向他提出一些‘合理’的要求,想必他为了大局稳定,也不得不考虑,到时候,和记黄埔还不是我们说了算。”
  
  相较于李加诚,李察信更害怕林浩然的入主。
  
  原因很简单,李加诚此前主要是以经营地产业为主,所以基本没有接手和记黄埔管理权的手下。
  
  李察信等人便利用长实取得和黄控制权之后,在贸易、零售、货柜码头等业务仍需要依赖他们这些管理人才这一青黄不接的机会,积极扩张本身的势力。
  
  最明显的例子便是,设法排挤和黄华裔高级行政人员,阻止这些华裔高级行政人员势力扩张,与长实结成同一阵线。
  
  在李加诚入主近一年来,和记黄埔便已经有几位华裔高级职员被迫离职了。
  
  而李加诚仿佛没有看到一般,对他们的所作所为没有任何的回应。
  
  这确实让李察信认为,李加诚的入主,反而给他带来了机会。
  
  可林浩然不一样,和记黄埔有的产业,林浩然原本旗下的公司也同样都有。
  
  如此一来,他非常担心一个问题,那就是一旦林浩然宣布入主后,会不会从置地集团、万青集团、港灯集团等旗下公司向和记黄埔调太多高管过来。
  
  如此一来,他们势必会受到排挤,甚至最后不得不如前任老大韦理先生那般,在和记黄埔看不到任何的希望了,只能选择主动离职了。
  
  这,就是李察信最担心的事情。
  
  他好不容易成为了和记黄埔权力最大的职业经理人,他实在是不愿意就此放弃这个位置。
  
  业务董事夏伯殷有些犹豫:“林浩然先生可不是李加诚先生,他手段凌厉,连怡和和汇沣都败在他的手里,李加诚更是顶不住几天就败了,我们这样,会不会太冒险了?”
  
  “正是因为他手段凌厉,我们才要先发制人!”李察信接口道,他眼中闪过一丝阴霾,“我们要让他明白,和黄离不开我们这支团队。
  
  只要他答应给予我们足够的自主权,不过度干涉日常管理,我们保证和黄会平稳过渡,并且业绩会更上一层楼,这是双赢。”
  
  此前,他们原本想支持李加诚对抗林浩然的股份争夺战,结果根本没有给他机会,李加诚就败了。
  
  这让他们如今不得不开始接受林浩然入主和黄的事实。
  
  另一名高管附和道:“对!我们可以拟一份‘管理层建议书’,表面上是为公司未来发展献计献策,实则明确我们的底线。
  
  战略方向可以共同商讨,但具体运营必须由我们专业团队负责,如果他不同意……”
  
  李察信接过话,继续说道:“如果他不同意,或者试图安插过多亲信来架空我们,那么我们不排除采取一些‘非暴力不合作’的态度。
  
  比如,某些关键项目的进度可能会‘意外’放缓,某些重要客户的关系维护可能会出现‘疏漏’,还有如果他们真想让我们交接工作,我们完全可以拖着。
  
  到时候,面临业绩压力和市场质疑的,将会是他林浩然!”
  
  会议室内陷入短暂的沉默,这个计划无疑非常大胆,甚至有些疯狂。
  
  但权力的滋味一旦尝过,谁又愿意轻易放手?
  
  在韦理时代,他们曾是公司的实际掌舵者之一,习惯了拥有相当大的话语权。
  
  李加诚时期虽然有所制约,但毕竟李加诚对多元化业务不算精通,他们依然有周旋的空间。
  
  如今面对一个更年轻、更有能力的新老板,让他们的危机感空前强烈。
  
  “好!就这么办!”李察信最终拍板,“我们抓紧时间拟定一份措辞严谨的建议书。
  
  等林浩然一到,我们先表现出积极配合的姿态,然后在适当的时机,递上我们的‘诚意’。
  
  记住,我们的目的是争取空间,不是撕破脸,尺度要拿捏好!”
  
  就在李察信等人密谋的同时,林浩然的车队已经驶入了和记黄埔大厦的地下停车场。
  
  车子停了下来,李卫东开口说道:“老板,马先生,和记黄埔大厦已经到了。”
  
  林浩然这才注意到,他们已经来到了和黄大厦的地下停车场。
  
  有保镖来为林浩然打开车门。
  
  “走吧,该上去宣布我们对和记黄埔的主权了。”林浩然收敛心神,从车内出来。
  
  他整理了一下西装,对马世民说道:“韦理先生的事,容后再议,眼下,先稳住李察信团队,顺利接管和黄才是首要任务。”。
  
  马世民点头称是。
  
  一行人步入专用电梯,直抵和记黄埔大厦顶层的董事会会议室。
  
  当电梯门打开时,以李察信为首的和黄高管团队已经整齐地等候在会议室门口。
  
  因为,林浩然一行人出现在和黄大厦的时候,保安早已经用对讲机将其告知楼上的领导们了。
  
  至于李加诚从长实带来的高层,自然不可能继续留在这边了,如今都释数回到长江实业去了。
  
  电梯口处,李察信依旧保持着职业化的微笑,但眼神中难掩一丝紧张。
  
  毕竟,他们就在刚才,可还在密谋着如何架空新老板,夺取权利。
  
  他身后的夏伯殷和韦彼得也表情严肃,显然对这位新老板的意图心存疑虑。
  
  “林先生,马先生,欢迎莅临和记黄埔。”李察信上前一步,用流利的英语说道。
  
  林浩然与他握手,目光扫过在场的高管,用清晰的香江话回应:“李察信先生,各位,不必客气,从今天起,我们就是共同奋斗的伙伴了。”
  
  步入宽敞明亮的董事会会议室,长条会议桌两旁已经坐满了和黄的核心管理层。
  
  林浩然径直走向主位,马世民则在他右手边坐下。
  
  没有过多的寒暄,林浩然开门见山:“各位,想必已经通过早上的记者会了解到股权变更的情况,我旗下的银河证券公司目前已经持有高达86.9%的股份,对于和记黄埔的绝对控股,已经没有任何的异议,所以大家应该也都知道,我来和黄大厦的目的是什么!
  
  此话一出,原本现场还算和谐的气氛,瞬间变得有些微妙起来。
  
  林浩然顿了顿,目光在众人脸上缓缓扫过,接着说道:“我来这里,不是为了搅乱和记黄埔现有的秩序,而是希望和记黄埔能在我手中,迈向更高的台阶。
  
  我清楚,在座的各位都是和黄的中坚力量,对公司的运营有着丰富的经验和深入的了解。”
  
  听到这话,李察信等人微微一怔,原本紧绷的神经稍稍放松了一些。
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