零点看书

字:
关灯 护眼
零点看书 > 四合院:带着小妹致富,众禽气疯 > 第17章 任命陈锋同志担任第一生产线的副班长

第17章 任命陈锋同志担任第一生产线的副班长

第17章 任命陈锋同志担任第一生产线的副班长 (第1/2页)

小餐厅内,送走了意犹未尽、对陈锋赞不绝口的大领导,气氛瞬间变得热烈起来。
  
  杨厂长激动地搓着手,脸上的笑容几乎要咧到耳根。
  
  “陈锋同志!好样的!太给咱们轧钢厂长脸了!”
  
  李副主任也是满面红光,用力拍了拍陈锋的肩膀。
  
  “何止是长脸!简直是捡到宝了!技术过硬,厨艺精湛,还会俄语!这样的人才,打着灯笼都难找!”
  
  陈锋保持着谦逊的微笑,心里却是一片平静。
  
  大领导的欣赏和承诺,都在意料之中。有了这层关系,他在轧钢厂的路,无疑会顺畅许多。
  
  杨厂长看向李副主任:“老李,陈锋同志的工作安排,我看要重新议一议了。”
  
  李副主任立刻点头:“是得重新议议!这样的人才,光窝在锻工车间当个技术能手,太浪费了!”
  
  三人随即回到了厂部的小会议室。杨厂长亲自给陈锋倒了杯水,这待遇让旁边看着的秘书都暗暗咋舌。
  
  会议室内,除了杨厂长和李副主任,还有主管人事的科长,以及技术科的负责人。
  
  杨厂长清了清嗓子,将中午发生的事情,以及大领导对陈锋的高度评价,简明扼要地复述了一遍,尤其强调了陈锋主动选择留在轧钢厂的决定。
  
  “……情况就是这样。”杨厂长环视众人,“陈锋同志年轻有为,技术突出,更难得的是有觉悟,愿意扎根一线。对于这样的人才,我们必须要重视,要给他提供更好的平台。大家说说,怎么安排比较合适?”
  
  技术科的负责人是个戴眼镜的中年人,他第一个发言:
  
  “厂长,我认为陈锋同志的技术能力毋庸置疑,尤其是钳工达到了七级,这在咱们厂都是顶尖的。不如直接调到我们技术科,作为工程师培养。给他配个老师傅带一带,不出几年,绝对是咱们厂的技术骨干!”
  
  这个提议很诱人,工程师身份,坐办公室,搞研究,是许多工人梦寐以求的出路。
  
  李副主任却微微摇头:
  
  “老张,你的想法是好。但陈锋同志自己也说了,想扎根一线。而且,他今天刚考了三个工种的高级证书,正是实践经验和理论结合,快速提升的时候。直接进技术科,脱离生产一线,会不会有点可惜?”
  
  他看向杨厂长:“我的意见是,可以考虑让他先从车间的管理岗位做起。比如,生产线的班长或者副班长。这样既能发挥他的技术优势,指导生产,也能锻炼他的管理能力。年轻人,多在基层磨练磨练,有好处。”
  
  人事科长补充道:“李副主任的提议有道理。陈锋同志虽然年轻,但技术服众,在工人中应该有威信。担任基层管理干部,也是一个培养方向。”
  
  会议室里安静了一下,众人都看向杨厂长,等待他的最终决定。
  
  杨厂长手指轻轻敲着桌面,沉思片刻。
  
  陈锋的技术是宝,但更难得的是他表现出的沉稳、应变能力以及那份“扎根一线”的心。大领导的态度也很明确,是看好他这个人,而不单单是技术。
  
  让他进技术科,固然安稳,但似乎限制了他的发展。让他直接当班长,又可能因为资历太浅,难以服众,引起不必要的矛盾。
  
  副班长,是个不错的选择。既给了平台,也留了缓冲。
  
  “嗯……”杨厂长抬起头,目光扫过陈锋,带着一丝考量,“我同意老李的意见。先从基层管理干起。”
  
  他做出决定:
  
  “这样吧,任命陈锋同志,担任第二车间,第一生产线的副班长。级别暂时不变,工资待遇……按七级钳工的最高标准,五十八块五,另外,每月额外给十块钱的管理岗位补贴。”
  
  七级钳工的工资本就在五十一到五十八块五之间浮动,直接给最高档,再加十块补贴,一个月就是六十八块五!这已经超过了很多老资格的八级工!
  
  “同时,”杨厂长继续道,“陈锋同志享受工程师预备培养待遇,可以随时查阅技术科资料,参与相关的技术研讨。”
  
  这个安排,既满足了陈锋“扎根一线”的表态,给了他管理实践的机会,又在待遇上给予了极大倾斜,还保留了未来转向工程师的可能性,可谓是用心良苦。
  
  “大家有意见吗?”杨厂长问道。
  
  李副主任和人事科长立刻表示赞同。技术科长老张虽然觉得有些可惜,但也明白厂长的考虑,点了点头。
  
  “好,那就这么定了!”杨厂长一锤定音,“人事科马上去办手续,下午就宣布!”
  
  他又看向陈锋,语气温和:
  
  “陈锋同志,这个安排,你还满意吗?”
  
  陈锋站起身,不卑不亢:
  
  “感谢厂领导的信任和培养!我服从组织的安排,一定努力工作,不辜负领导的期望!”
  
  他心里清楚,以他现在的年纪和进厂时间,直接给副班长,已经是破格提拔。这背后,大领导的因素占了很大比重。
  
  至于待遇,更是远超预期。六十八块五的月收入,在这个年代,绝对是高薪!足够他和妹妹过上相当不错的生活了。
  
  【叮!接触到‘任命文件(副班长)’,管理学(初级)熟练度+200,当前管理学等级:入门(纸上谈兵)!】
  
  【叮!触发隐藏任务:‘基层的挑战’。任务要求:在一个月内,获得第一生产线至少半数工人的认可。任务奖励:管理学熟练度+1000,随机生活技能提升一次。】
  
  系统提示音在脑海中响起,陈锋眼神微动。
  
  管理学?还有任务?
  
  看来,系统也认为这个岗位是个新的开始。
  
  ……
  
  下午,陈锋回到熟悉的锻工车间,准备收拾一下自己简单的个人物品。
  
  刚一踏进车间大门,就被一群工友围了上来。
  
  “陈锋!你小子可算回来了!”一个身材壮实,满脸憨厚的青年工人笑着锤了他一拳,正是平时关系不错的赵百全。
  
  “是啊陈锋,听说你小子中午去给大领导做饭了?真的假的?”
  
  

(本章未完,请点击下一页继续阅读)
『加入书签,方便阅读』
热门推荐
在木叶打造虫群科技树 情圣结局后我穿越了 修神外传仙界篇 韩娱之崛起 穿越者纵横动漫世界 不死武皇 妖龙古帝 残魄御天 宠妃难为:皇上,娘娘今晚不侍寝 杀手弃妃毒逆天