第1234章 诱人的条件和动员
第1234章 诱人的条件和动员 (第2/2页)“像你这样手中如果掌握着大量资源的人，每个月说不定能拿到上万块钱的提成，并且你还能因此获得更体面的社会面孔。”
“你们好好考虑考虑，我相信你们中有聪明人。”
阔拉认真的考虑了一番之后站了起来，另外一位酋长也紧跟着站了起来，“你说的很有道理，怀特先生，我需要回去和大家商量一下，这不是我一个人的事情。”
他说出这句话之后，蓝斯就知道这件事基本上谈妥了一大半，他主动伸出手和阔拉握了握，“希望你能给我带来一个好消息，这是一件双赢的事情。”
“你们能从中获得比以往更多的收入，我们之间也不会有什么摩擦冲突。”
“我等你的好消息！”
很快阔拉就和另外一名酋长离开了庄园，他们从庄园出来之后，立刻就被其他原住民围在了中间。
“他们是怎么说的？”
“这些人放弃了在这里开设赌场的打算吗？”
“你有没有狠狠的踢他们的屁股？”
阔拉看了一眼那个问他有没有踢蓝斯屁股的人，瞪了他一眼，随后看向其他人，“我们和蓝斯·怀特先生谈了一下关于赌场的问题，他给了我们一个合作的建议，我们需要找个地方坐下来谈一谈。”
“离赌场建成还有很长的时间，我们有足够的时间来讨论这件事，我希望你们可以回去，和你们部落的酋长，或者部落里有声望的人说明这件事，让他们过来，在我那边，我们一起讨论。”
他没有直接说发生了什么，这也让一些来抗议的原住民有一种本能的预感，这是一件大事情！
很快他们就开着车或者骑着马离开了这里，阔拉也开着他的皮卡车离开了。
其实一直以来都有人在观察这边的情况，他们看到了原住民在蓝斯的庄园外抗议的时候就安排了人来盯梢，他们想看看蓝斯是怎么处理这件事的。
但现在……他们有点不太确定。
消息不仅在原住民之间快速的传播，在本地的财团里，也开始流传起来。
蓝斯搞定了原住民！
他们是这么说的，他们都在猜测蓝斯是怎么搞定这些麻烦的，同时也在考虑，接下来他们要怎么和蓝斯接触。
很明显，蓝斯推动的这个“新城”计划将会成为南雅安州重要的经济支柱，如果他们不能从中分到一点好处，是肯定不甘心的。
不过接触蓝斯，和以前接触那些其他外来的资本力量不同，蓝斯是不受威胁的，他们需要调整好心态，调整好方法。
过了几天时间，越来越多的建筑工人开始讨论起是否要放弃工会身份，注册万利劳务公司这件事。
工会身份对于这些工人们来说已经是一种习惯了，就好像成为了他们工作和生活中的一部分。
这二三十年来工会发展得的确非常的迅速，他们也帮助工人们解决了不少劳资问题，帮他们从资本家那边争取到了那些所谓的“属于他们的权利”。
这让不少工人对工会产生了依赖。
当然，也有一部分人已经脱离了工会，在劳务公司那边完成了注册。
完成注册的第一天，劳务公司就给他们发放了冬季的劳保用品，印有万利集团的冬季工作服，很暖和，也很厚，用的是牛仔帆布的面料，结实耐磨。
这些东西让这些工人们都感觉到了一种很新奇的感觉，他们第一次接触这样的“中介”，加上公司已经开始为他们安排即将到来的建设工作，这些人已经开始穿着衣服成群结队的出现在公司附近。
越来越多的人通过他们了解到了一些“注册会员”内部的流程，还有具体加入之后会发生的事情，又有一些人开始变得动摇起来。
注册会员之后他们能够拿到的工资，比工会开给他们的明显要高上几块钱，不同的岗位工资不同，但基本上最少也多上两三块。
可能这些钱在很多人眼里不算什么，但对本身就没钱的工人来说，能多一块钱都是好的！
比起万利劳务公司那边轻松的工作环境，建筑工人工会这边就显得有些沉闷，城市工会的会长，和州公会的会长都聚集在这。
“越来越多的工人在往那边跑，如果我们再不行动，情况很有可能会变得无法挽回。”
副会长对蓝斯和劳务公司的敌意非常的明显，他在这些人中算是比较年轻的，这些年也算是为了这份工作付出了很多。
他本以为自己还能顺利接班老会长的位置，过上富足又体面的生活，没想到万利集团就这么突然出现了。
他现在的年纪非常的尴尬，三十九岁，不上不下，如果再年轻一点，他或许会选择去闯一闯，拼一拼。
又或者年纪再大一点，并且接替了老会长，已经吃饱了，那么他也会坐视事态的发展，反正他吃饱了。
现在最糟糕的就是吃没吃饱，又要断了退路，如果不能反击，那么等待他的可不是什么好的未来。
会长考虑了一会之后，最终还是决定支持他的想法，“他们明显违反了行业规则，我已经和劳动联合会那边沟通过，那就去做吧。”
“不过要注意一下工作的方式，不要太极端，毕竟那不是普通的对手。”
副会长根本没有把这些话听进去，他现在满脑子都是想着怎么让那个狂妄的“怀特先生”认识到自己的错误，然后痛哭流涕的来找他和谈。
“放心吧，先生们，我会把这件事办得漂漂亮亮，就像是以前那些案例一样！”
会长虽然心里感觉有点不那么放心，但最终还是选择了相信副会长，毕竟他的确做了不少漂亮的工作。
这些年里，在工会中也算是有成绩的。
讨论结束之后副会长立刻就开始行动起来，他先找到了一些忠诚于工会的工人，让他们把更多的工人组织起来，先去闹一闹。
只有把声势推动得更大了，后面才会好操作，工会有很多套成熟的方案，他们在这方面，绝对是行家！