第7章 修仙常识-院长入职

第7章 修仙常识-院长入职 (第2/2页)

见到来人是一名比自己更年轻的女性，云枫月有一丝错愕：太初灵府幼儿园的创始人竟然是一个这么年轻的女性？她真的有能力经营一所这么大的幼儿园吗？
　　
　　她将脸上的落寞遮掩起来，然后再次将自己的简历递上去，丝毫没有因为眼前这人的年纪和稚嫩而有所轻视。
　　
　　“江小姐你好，我是来应聘校长一职的。”
　　
　　“你的情况我已经清楚了。云枫月，京北大学幼儿教育学和心理学双博士，五年前成为京北大学正式编制的老师，实力十分出众。”
　　
　　她的话才说了一半，眼前的云枫月脸色就抑制不住地难看起来。
　　
　　可她没有因此停下，“你是因为作风不正和偷盗被京北大学开除的，对吧？”
　　
　　江云星的话音刚落，云枫月就面色冷峻地站了起来。她将自己的简历拿了回来，然后冷声说道：“既然你都调查清楚了，为什么还答应让我过来面试？”
　　
　　“你是来羞辱我的？”
　　
　　江云星看着眼前这个才三十岁出头的女人。
　　
　　尖锐，有獠牙，面对绝境与不公勇于反抗。最重要的是，她的眼里，还有一种难得的热忱。
　　
　　这就是她想要的人。
　　
　　她忽然笑了起来，“我能让你来面试，自然已经将你过去的一切调查清楚了。”
　　
　　“不，你根本就不了解。”正要离开，却在听见江云星接下来的话后，转身露出了惊讶。
　　
　　“你十五岁就被京北大学破格录取，十八岁时以优异的成绩获得了留校资格，并且在一年后转正成正式教师。可后来调到行政岗位没多久，却开始遭受同事多番霸凌。
　　
　　十年来遭受管理层上层人员的打压，还被扣了个莫须有的偷盗与作风不正的罪名，把你从京北大学逼走。这种被冤枉的滋味很不好受吧？”
　　
　　云枫月愣在原地，多年来的委屈在被江云星道破后化作泪水，哽咽难言地说道：“你怎么知道？”
　　
　　“我有自己的办法。”
　　
　　“那你也应该知道，我得罪的人可不简单。”
　　
　　一个被多年打压被迫在教育底层辛劳工作将近的人，多少正直的有点刚硬了。这样的人，人品不会有问题。
　　
　　她正巧需要一个能力出众品行正直的人来帮她处理幼儿园琐碎的事务。
　　
　　她将系统准备好的契约放在办公桌上，用手指点了点，“签了它，成为太初灵府幼儿园的校长，六险二金，车房餐三位一体全额补贴，年薪一百万。立刻入职，有什么问题吗？”
　　
　　云枫月原本已经不抱任何希望了，可在听清了对方的话后，大为震惊地又问了一遍。“你，你说什么？”
　　
　　“嫌工资太低？”
　　
　　“不不不，不是，是你给的太多了。我怕我的能力配不上你给的价格。”要知道她在京北大学任职期间，每个月的工资也只有一万出头。一家幼儿园，竟然给她开那么高的工资，让她觉得不可思议。
　　
　　“我聘用你为太初灵府幼儿园的校长，你要负责的是幼儿园接下来一切的宣传，招聘，招生等所有工作，责任重大。
　　
　　而且，我还有一个要求。两天后太初灵府幼儿园要正式对外招生，时间紧迫。你必须做好前期一切的准备工作。如果你认为自己做不到，现在就可以离开了。”
　　
　　云枫月非但没有退缩，反而眼里冒出了熊熊烈焰。
　　
　　负责一个新创办的私立幼儿园，绝对是对她工作能力的一个极大考验。
　　
　　更何况，那可是一百万年薪！她上哪去找那么高薪的工作？