186.新官上任

186.新官上任 (第1/2页)

翌日清晨，港岛的第一缕阳光穿透云层，洒在维多利亚港的海面上，波光粼粼，暖意融融。
　　
　　何杏早早便起了床，悉心照料完秦恒，便开始为自己准备上班的行装。
　　
　　她选择了一套黑色的职业套装，以剪裁合体的西装搭配及膝的西装裙，穿一双黑色的高跟鞋，衬得她1.71米的身姿愈发挺拔修长。
　　
　　她对着镜子，仔细地化了一个淡雅的妆容，眉眼间的温婉被干练取代，却依旧难掩那张面目如画的容颜。
　　
　　看着镜中的自己，何杏深吸一口气，在心中给自己打气：“何杏，加油！你一定可以的！”
　　
　　与秦恒挥手告别后，何杏在保姆和保镖的护送下，乘坐顶级保姆车前往中环山海证券和金贵保险。
　　
　　这一次，她的心情不再是昨日的思念与忐忑，而是多了几分坚定与期待。
　　
　　她知道，今天将是她职业生涯的全新起点，她必须以最好的状态迎接新的挑战。
　　
　　到达山海证券大楼，刘琦已经在办公室门口等候。
　　
　　刘琦身材高大，穿着一身灰色的西装，戴着一副金丝眼镜，看起来温文尔雅，充满了书卷气。
　　
　　看到何杏走来，他快步上前，伸出手，温和地说：“何小姐，早上好。我是刘琦，很高兴能与你合作。”
　　
　　何杏也伸出手，与他轻轻握了握，谦虚地说：“刘先生，早上好。以后还要请你多多指教。”
　　
　　刘琦笑着说：“何小姐客气了。秦总已经跟我交代过了，今天我会带你熟悉两家公司的情况，跟你做详细的交接。秦总现在正在开会，让我先带你去山海证券看看。”何杏点了点头说：“好的，麻烦你了。”
　　
　　在刘琦的带领下，何杏乘坐电梯来到山海证券。走出电梯，映入眼帘的是一个宽敞明亮的大厅，大厅的墙壁上挂着山海证券的标志和企业文化标语，地面铺着光滑的大理石，几名穿着职业装的员工正在忙碌着，整个大厅充满了紧张而有序的工作氛围。
　　
　　刘琦带着何杏走遍了山海证券的各个部门，包括投资部、市场部、客服部、风控部等，向她介绍了各个部门的职能、人员构成以及目前的工作进展。
　　
　　每到一个部门，刘琦都会向员工介绍何杏：“这位是何杏女士，从今天起，将担任我们山海证券的董事长兼总裁，大家以后要好好配合何总的工作。”
　　
　　员工们纷纷向何杏问好，眼神中充满了好奇与期待。何杏微笑着向大家点头致意，认真地记住了各个部门负责人的名字和面孔。在参观的过程中，她仔细观察着员工们的工作状态，留意着公司的各项规章制度和业务流程，心中对山海证券有了初步的了解。
　　
　　参观结束后，刘琦带着何杏来到了董事长办公室。
　　
　　办公室的装修简洁而大气，宽敞的落地窗可以俯瞰整个维多利亚港的美景。
　　
　　刘琦将一份厚厚的文件放在办公桌上，介绍说：“何总，这是山海证券的详细交接资料，包括公司的财务报表、业务合同、人事档案、规章制度等，你可以慢慢查看。如果有任何疑问，随时都可以问我。”
　　
　　何杏接过文件，点了点头说：“谢谢你，刘先生。这些资料我会认真查看的。”
　　
　　刘琦坐在沙发上，继续说：“何总，山海证券目前的情况你也大致了解了。虽然我已经清理了一些内部的问题，但公司的发展仍然面临着很多挑战。比如，投资部的人才流失比较严重，目前缺乏有经验的投资分析师；市场部的推广力度不够，客户拓展效果不佳；客服部的服务质量有待提高，客户投诉率较高等等。”何杏认真地听着，时不时地点点头，将刘琦所说的问题一一记在笔记本上。
　　
　　她点头说：“我明白。这些问题都需要尽快解决。我会先仔细研究这些资料，然后召开管理层会议，共同探讨解决问题的方案。”
　　
　　刘琦赞许地说：“何总考虑得很周全。秦总之前也跟我强调过，解决公司的问题，要先从管理层入手，统一思想，明确目标，然后再带动全体员工共同努力。”两人又聊了一会儿山海证券的具体情况，然后刘琦又带着何杏前往附近的金贵保险大厦。
　　
　　金贵保险的规模与山海证券相当，同样是宽敞明亮的办公环境，员工们都在紧张地工作着。刘琦按照同样的流程，带着何杏参观了各个部门，向她介绍了公司的情况，并移交了相关的交接资料。金贵保险目前面临的问题与山海证券类似，主要是人才短缺、业务拓展困难、服务质量不高等。
　　
　　何杏同样将这些问题记在笔记本上，心中已经开始构思初步的解决思路。
　　
　　中午，秦嬴的会议结束了，他来到金贵保险的董事长办公室，找到了何杏和刘琦。
　　
　　他关切地问：“交接工作进行得怎么样了？”
　　
　　刘琦汇报说：“秦总，交接工作很顺利。我已经带何总熟悉了两家公司的情况，移交了相关的资料，也向她介绍了公司目前面临的问题。”
　　
　　秦嬴点了点头，看向何杏，沉声问：“阿杏，感觉怎么样？对两家公司的情况有什么看法？”
　　
　　何杏优雅地含笑说：“我觉得两家公司的基础还是不错的，拥有很多优质的资源和资深的员工。虽然目前面临着一些问题，但只要我们能够找准方向，采取有效的措施，就一定能够解决这些问题，提升公司的业绩。我已经将公司目前面临的主要问题记录下来了，打算下午召开管理层会议，共同探讨解决问题的方案。”秦嬴赞许地说：“很好。发现问题是解决问题的第一步。召开管理层会议是一个很好的办法，能够集思广益，统一思想。我相信，在你的带领下，两家公司的管理层一定能够拿出切实可行的解决方案。”
　　
　　

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