第200章 完善任务流程，奖励和惩罚，肖欢汇报！
第200章 完善任务流程，奖励和惩罚，肖欢汇报！ (第1/2页)就算是牛马，也是多少要给他们一点私人空间和时间的。
类似一天接连好几次破除记录这种事情，偶尔来一下可以，但天天如此，也的确有点太过急躁。
虽然他很迫切的想要快点将声望值弄到五万，然后解锁新的传说员工……
但倒也没有必要那么急。
再考虑到现在距离80个史诗员工，还差24个，而猎头公司7天冷却，也就是说差不多还要半年左右，才能完成这个任务。
在这之前弄到足够的声望就行。
……就是面试空间的升级，在这过程中可能要耽搁一点了。
不过没办法，现在升一次面试空间也需要好几万的声望。比如下一个场景，就需要三万声望值。
但现在升级，也达不到4阶概率，作用并不大。
而要是一直升面试空间……升阶任务就要一直往后面推了。
升阶还是很重要的，毕竟关系到职业技能。
而职业技能，秦放还是很看重的。全都非常强大，具备无可取代的作用。
“干脆将任务时限拉长一点……一个月提交一次。要求每人40个以上副本……如此一来，应该就足够他们调整了。”
平均下来，每个人每天都得破一个多副本。
但因为有缓冲时间，他们有时候一天破三五个副本，有时候两三天在路上，也完全不会有影响。
声望获取也不会受到太大的影响。
甚至如果他们努力一点，甚至还能给自己弄出几天的假去处理自己的事儿也不是不可能。
毕竟……
时间就像奶奶，挤一挤总是会有的。
“奖励方面也可以多弄点……不仅仅是属性点，还有经验值，甚至内部积分也可以加上……应该可以提升一点他们的动力。”
秦放感叹，自己果然还是太善良。
做不来黑心资本家。
他明明可以白嫖，但还是愿意给他们报酬。
太感动了。
他想着。
然后下达了新的任务。
【乐园组织任务：破除副本记录】
【请于30天时间内，破除最少40个2阶或3阶地狱本通关记录（不可重复破除自身已破除过的副本）。】
【任务奖励：自由属性点×500，组织积分10000。】
【任务惩罚：扣除属性点×500，组织积分10000。】
……
一天一天的下发奖励还没什么特别的感觉，但当一个月的奖励累计起来一看，还真有点惊人。
属性点达到五百。
而史诗职业升一级所能获得属性点，也不过30点而已。这等于直接给这些员工额外升了十多级！
这可是额外获取的属性点。
而且还全都是自由属性点……
如果单纯算自由属性点的话，这甚至相当于25级的差距！
……光是这一点，想来就足够让很多员工动心了。
就算不考虑企业装备，也足够让他们跟普通史诗职业者拉开差距。
更何况秦放还慷慨的给了10000乐园积分。
目前秦放定下的积分和金币比例是1:10。
也就是说，1万乐园积分，相当于十万金币。
而乐园积分，还是很有用的。
不但可以在商城购买一些卓越、史诗装备。
甚至秦放已经放了一些乐园装备在内部商城里。
虽然价格比较昂贵一点……但这些装备，全都是史诗技能啊！
再弱的史诗技能……那也是用金币买不到的！
而为了防止积分迅速贬值，秦放设定了每个人每个月只能兑换十万金币的积分。
也就是每个人每个月通过金币只能兑换1万积分。
卓越和史诗装备可以再多兑换1万积分。
目前获取积分，就这两个渠道。
而现在，又多了一个渠道。
至于经验值，秦放考虑了一下没有作为奖励给出去。
……给了也是浪费。
这些员工现在都是2阶，之后陆陆续续他都要将他们的合同给换几次的，一直到所有人都3阶。
既然如此，又何必再平白浪费一些经验值？
至于惩罚……和奖励完全一致。
他给出的时间他觉得已经是相当宽裕了。
如果还有人完不成任务……那自然也就别怪他下手黑。
当然，他还是善良的。
如果真有一些极为特殊的情况，不是因为员工消极怠工而导致无法完成任务，事后也可以来他这里申诉。
合情合理的情况下，他自然也可以将惩罚退回回去……
嗯，用时髦的话来说就是……
该任务一切解释权尽归秦放所有。
这就很安逸了。
看了看任务，觉得这次应该没问题，秦放直接下达。
……
不久后，所有员工都看到了新鲜出炉的任务。
看到这任务他们都有些懵。
好半天之后，却也只能无奈叹了一口气。
老板对于破记录好像有某种执念……至于原因？没人知道为啥。
破除记录的一切收益全部都是他们本人的，这过程中老板好像什么都没有获得。可为什么还要这样做？
搞不明白。
不过不管怎么说……总算可以稍微缓一口气了。
两天奔行了两三座城市的员工们松了一口气。
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