第213章 这人不依不饶，是把他当垫脚石了啊！
第213章 这人不依不饶，是把他当垫脚石了啊！ (第1/2页)蓝水场畜牧场。
前几天，一栋由临时仓库改建出来的小型礼堂，此时已经被完全启用。
苏文宸背着手站在小礼堂的外侧的墙边，新刷的标语带着一股子石灰浆的潮气，混着厂区里淡淡的鸡粪味道，着实不太好闻。
片刻。
韩阳从房间里走出来。
“场长，小礼堂都布置好了，按照你的要求，主席台两侧也各加了两面红旗。”
随后朝着四周看了看，发现屋里布置的职工没有人出来之后，小声的看着苏文宸问道。
“场长，这新来指导员究竟是啥职务啊？怎么一下来就去参观养鸡场去了？”
“这是下来给人学习的，还是给鸡学习的？”
“那可难了，你就把刀子架在鸡的脖子上，它也说不出一句话啊！”
“甚至我估计不光说不出话，恐怕连蛋都不产了。”
苏文宸直接笑着说道。
“你怎么知道郑指导员，就没办法？”
“至于这新来指导员是啥职务，你问新来的周书记去吧！”
“反正最近新创造的东西多了去了，也不差这一个了。”
苏文宸清楚现在制度管理还是比较混乱的，就连他们场里都有三套管理班子。
虽然人都是那些人，可是名字还是不一样。
至于新来的指导员啥职务，任命文件上面写的负责范围也是很模糊。
苏文宸知道看一个人，别去看她说什么，而是去看她做什么。
从对方一下来先去了解鸡舍，苏文宸就知道这人大概率就是奔着掌控畜牧场来的。
不然也不会趁着他还布置小礼堂的时候，就第一时间抽空去鸡舍了。
韩阳听着苏文宸的话，心里有些怪异。
毕竟看这个样子，新来的好像要和张振华争起来了，似乎对他还是个好事。
毕竟张振华他惹不起，这个什么政治指导员更惹不起了，所以他这个建场之初就在的副场长，最后怎么越干职位越低呢！
特别是现在两个月的场长临时体验卡一过，他的活都快干成办公室主任的活了，不能后面再来几个人把他挤去鸡舍喂鸡吧！
远处，苏文宸看着一群人回来的身影。
对着韩阳说道。
“走吧，进去检查一下有啥不合适的，别被人抓小辫子，以后可没有办法跟以前那么松散咯！”
说完背着手，走进布置好的小礼堂里面。
红砖墙面挂满了新旧标语，红漆印刷的「农业学大寨」与白灰书写的「狠抓思想建设」形成鲜明层次。
窗外的光线透过积灰的玻璃窗斜照在主席台边缘，露出一排磨损的木质发言桌——桌面的中央摆着一个铜制麦克风。
苏文宸看着这么一布置，发现还真是有模有样了。
就是屋子小了点，最多坐几十个人就满员了。
还有台下面接着的电线，如蛇般蜿蜒至台下的配电箱，看起来还是有些杂乱，不如人家国营大厂的大礼堂井然有序。
二十余张长条木凳，呈扇形排列在房间里之后，在配合上挂在台后面墙上两边的红旗，那种开大会的氛围感还真的一下子就上来了。
没等一会儿，一大群人手里拿着笔记本走了进来。
为首的就是面无表情的郑向红和满脸黝黑的张振华。
后面还跟着场里的其他部门的领导，还有下面各个鸡舍的饲养组，配料组，运输组的各个组长。
苏文宸有些不解，不是说先是从领导干部开始吗？怎么把职工也叫过来了？
“郑指导员，你这是把职工也叫过来了？”
郑向红点点头。
“我刚刚去鸡舍逛了一圈，发现问题很大，所以本来是领导干部的会议，我觉得让这些职工组织过来旁听一下，回去传达给下面各个职工，似乎更好。”
“而且我认为会后，还可以用场里的大喇叭把会议精神传达给下面的职工。”
苏文宸瞅了一眼张振华，此时对方脸色更黑了，显然这一路上应该被否定了不少东西。
苏文宸也想听听对方都发现了多大的问题，而且他也想从对方的出招里看看这人啥段位啊。
张振华居然一句都不反驳。
“行吧，那就开始吧！”
由于都是场里内部人，苏文宸特意没让人写名牌，他也想看看这几个人的自我定位。
果然走到台上的时候，中间的位置并没有人争，郑向红这个新来的直接一屁股坐在了苏文宸的左侧位置。
这让本来想走过去的张振华显得有点尴尬，又退了几步坐在了苏文宸的右手边。
只有韩阳，左瞅瞅右瞅瞅。
还是心不甘情不愿的，坐在了新来的这位政治指导员的旁边。
怎么就好好的从老二的位置，一步步到老四了呢？
这在滑下去，不能跟老苗他们人一样，直接坐在下面听了吧！
苏文宸看着没出自己预料，张振华似乎对这个新来的郑向红好像有点了解，并且看起来还有点忌惮。
“咳，今天这个会呢，一个是给大家介绍一下新来的政治指导员郑向红同志。”
“第二个也是进一步落实市里的指示，加强我们场里思想建设的动员部署会。”
“下面我们欢迎郑向红同志，给我们做思想动员。”
“啪！啪！啪！”
苏文宸话音刚落。
下面就响起了掌声，虽然没有特别热烈的情况，但都比较给面子。
毕竟这种学习，大部分知道这是形式，可是这种东西你都没办法出声反对。
就连苏文宸也是，不然他也不会部署这个礼堂了，因为这时候你要是出言反对那你就是不正确！
再接过苏文宸递过来的麦克风。
郑向红直接开口，声音中带有一丝利落，非常干脆的说道。
“我叫郑向红，以后是咱们场的政治指导员。”
“多余的话，我就不说了，就进来咱们场短短一两个小时，我就发现了一大堆问题。”
“职工松散，领导散漫！”
“就这一路上，我就看到好几个职工，居然因为喂完了鸡，居然坐在一起闲聊天。”
“有这个时间，为什么不能拿出红书学两句？”
“还有居然还设置了职工休息室？”
“为什么不能改成职工学习室？让职工可以一边休息，一边感受口号带给我们的力量。”
苏文宸听得有些无语，这是人真的假的是这么觉得啊。
当大家职工都是一群机器人啊。
真改成职工学习室了，苏文宸估计大概率，职工会在自己位置上摸鱼蹭时间也不可能去休息室休息了。
“还有我看到场里的水槽上方，都是贴着《饲养员守则》，我认为换成一些口号的摘编更合适。”
“要让咱们的职工抬头见思想，低头有行动嘛！”
苏文宸看了一眼张振华，因为这个把《饲养员守则》贴在水槽上面，让职工们可以随之看到就是对方提议的。
其实苏文宸本人，是不太喜欢这种占用职工工作时间之外的。
所以他只是在鸡舍里，和换衣服的值班室张贴了《饲养员守则》提醒一下职工。
张振华觉得应该在场里其他地方也贴上，比如休息室和水槽都要贴上。
这样能让职工随时见到，更加加深印象。
苏文宸虽然觉得这种随时可以见到，确实可以加深一部分印象，但是他觉得也有可能形成厌恶心理。
不过这种事情并不大，苏文宸也就没有多管，只是他没想到，这新来的更狠，休息室不光要改成学习室。
还要让人家洗手的时候都要沉浸在这种海洋里。
苏文宸看着下面一个个装模作样的在那里记录的职工，耳边郑向红还在继续输出。
“还有定量标准奖励，先进工作者和优秀饲养员，可以获得粮票和鸡蛋票的奖励，这简直就是极端的物质刺激。”
“这绝对在腐蚀我们职工的劳苦精神，我认为先进工作者的奖励标准，应该改为奖励学习各种思想的时长。”
“既然是先进工作者，那么就必然得在全方面前进，在学习各种精神上上也不能落后。”
苏文宸听到这里也有些震惊了，这人是他妈的魔鬼吧！
这么搞下去鸡场的职工还能有心思喂鸡吗？
别把鸡都饿死了。
给先进工作者奖励学习时长，这跟给一个普通小孩子因为考了一次一百分，家里立马奖励了一百套卷子有什么区别。
并且这一百套卷子家长还要检查，以后这小孩怕是打死也不敢再考一百分了。
不过苏文宸也没有直接提醒对方，毕竟这种事情真的安排下去，职工对这个指导员的怒火怕是蹭蹭涨。
此时他也有些理解为啥有些东西，一开始上面布置下来是好的，结果到了下面的执行层面就完全被搞成了另一个极端。
甚至很多看起来非常变形的操作居然都能够被通过。
现在苏文宸作为下面的一员之后，他终于明白。
因为很多人都有自己的小心思，都可能借着这个由头为自己得利。
就像他知道对方说的简直就是离谱，可是他依然没有尽力阻止。
因为他想顺水推舟，激发出底层职工对这个新来的指导员的怒火。
而郑向红知不知道呢？苏文宸觉得她肯定知道，但是依然这么做了，不是真傻就是别有目的。
看着郑向红还在那里侃侃而谈，说的都是怎么学习领会精神，怎么武装思想的事情。
说到最后，对方语气最为沉重的地说道。
“我在说最后一点，就是咱们场里的称呼问题。”
“咱们场以后还是要统一下场里的称呼，苏主任你觉得呢？”
苏文宸听到这话，想了想之后才说道。
“关于称呼的问题确实该统一一下，至于郑指导员前面的那些话，我觉得还是有待于仔细斟酌。”
苏文宸自然不能让这事落在自己头上的，很明显郑向红明面上只问最后统一称呼的问题。
可是却连带着把前面所有的提议都包含了进去。
这苏文宸要是点头，那这锅最起码得被一半。
他肯定是不答应的！
这种把休息室改成学习室，还有给先进工作者额外奖励学习时长的事，傻子才会点头呢。
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