243、基于以上分析……

243、基于以上分析…… (第2/2页)

“职业能力是凶手自信与自尊的重要来源，这些技术让凶手的生活呈现出秩序性。”
　　
　　“其因自身所掌握的技术而备受尊重。”
　　
　　“但近两年凶手的职业生涯遭遇到了打击。”
　　
　　“这份打击可能源自于造船厂的技术变革，导致其所掌握且自豪的传统技能面临被淘汰的风险。”
　　
　　“也可能来自更年轻，学历更高的新人带来的挑战。”
　　
　　“亦或者是其需要对某起事故负责，这让凶手意识到，其一直沉溺并自豪的技术，并没有其想象中那么高超。”
　　
　　“凶手很可能已经结婚，但婚姻关系不佳。”
　　
　　“职业上的打击又反过来导致其家庭经济压力和在家庭中地位的下降，这加倍摧毁了凶手的男性自尊，导致其无法在职场和社会关系中重获掌控感，转而通过杀害更弱势的群体来寻找这种感受。”
　　
　　比利·霍克率先记录完毕。
　　
　　他看了看本子上的内容，又看了看西奥多，欲言又止。
　　
　　伯尼很快也记完了，他重新打量一遍侧写内容后，疑惑地问西奥多：
　　
　　“凶手不是白人吗？”
　　
　　西奥多摇摇头：
　　
　　“在绝大多数的暴力犯罪案件中，跨种族的犯罪情况很少发生。”
　　
　　“同类相残才是暴力犯罪中更普遍的规律。”
　　
　　“黑人的犯罪对象多为黑人，白人的犯罪对象多为白人，拉美人则更倾向于找拉美人实施犯罪。”
　　
　　“但本案中，1号死者是一名黑人，2号死者根据打捞上来时的基本状态判断，应该是一名白人。”
　　
　　“这种跨种族作案的情况让人很难确定凶手的族裔与肤色。”
　　
　　伯尼记录完毕，提出了一个疑问：
　　
　　“这个案子跟性犯罪有关吗？”
　　
　　西奥多没有直接给出答案，而是反问他：
　　
　　“为什么这么问？”
　　
　　伯尼打开文件包，掏出1号死者的照片铺在桌子上：
　　
　　“‘樱桃’是一名妓女。”
　　
　　“他选择了‘樱桃’作为目标，并通过跟‘樱桃’谈生意的方式，把‘樱桃’骗上车，带到偏僻地方杀死的。”
　　
　　“而且从梅因大道西南段往第五街走这段路，如果不是去寻欢的，那个时间段他不应该出现在那里。”
　　
　　西奥多选了张1号死者的全身照出来，贴在白板上：
　　
　　“凶手开的汽车，还有一艘小船。”
　　
　　“根据波托马克河观光游船公司员工的说法，造船厂连锅炉维修工的年薪也有上万美元。”
　　
　　“凶手作为一名有技术有经验的造船厂员工，年薪可能更高。”
　　
　　“如果凶手的作案动机是性，其找寻的目标应该与其收入相匹配。”
　　
　　“1号死者得了几乎所有能得的x病，且年老色衰，价格低廉。”
　　
　　“这与凶手的经济能力完全不匹配。”
　　
　　顿了顿，西奥多话锋一转：
　　
　　“但这并不意味着本案与x完全无关。”
　　
　　“x满足不仅仅可以通过x行为来实现。”
　　
　　“对于许多暴力罪犯而言，通过暴力控制和杀戮过程本身一样能获得x满足。”
　　
　　“性犯罪的四种分类中，愤怒兴奋型罪犯就是从受害者的痛苦，恐惧与绝望中获得x兴奋与快感的，暴力本身就是x满足的来源。”
　　
　　“在本案中，1号死者对凶手而言，可能并不仅仅是一个容易得手的目标，其还具有一定的象征意义。”
　　
　　比利·霍克下意识追问：
　　
　　“什么象征意义？”
　　
　　西奥多摇摇头：
　　
　　“目前还不清楚。”
　　
　　“凶手可能将对母亲、妻子或其他重要女性的复杂情感投射在了死者身上。”
　　
　　“也可能其在x方面有失败或自卑的经历，甚至其本身是一名x无能者，其将这一切归咎于死者。”
　　
　　“又或者凶手可能自视为清洁工，通过清除妓女来净化社会，满足其扭曲的道德优越感。”
　　
　　“这需要等另外三名死者的身份确认才能有结果。”
　　
　　“了解受害者，才能了解凶手为什么会选中她们。”
　　
　　伯尼出去把理查德·迪克·沃恩的助理叫了进来。
　　
　　助理走入办公室，目光很快被西奥多身后的白板所吸引。
　　
　　白板上画的有些凌乱，写着一些风马牛不相及的单词，以及最中央贴着一张照片。
　　
　　助理仔细端详，很快辨认出照片上是一具死尸。
　　
　　他愣了一下，忙挪开目光，询问西奥多他们需要什么帮助。
　　
　　伯尼负责出面交涉，提出需要两年内造船厂离职员工名单，以及事故追责员工名单，跟受到降职等处分的员工名单。
　　
　　助理没有丝毫推诿，直接答应下来。
　　
　　不过他也提醒众人，这些名单可能需要一点时间进行统计，预计得明天才能拿到。
　　
　　助理解释，他们所需要的这三份名单，每一份上面可能都有数百乃至上千人。
　　
　　伯尼对此感到吃惊，询问缘由。
　　
　　助理告诉他，
　　
　　过去两年时间里，为适应行业变化，增强自身竞争力，造船厂做出了一系列的变动，尝试引进新型造船技术及先进设备。
　　
　　但有相当一部分工人对新型造船技术跟新设备抱有强烈的抵触心理。
　　
　　造船厂不得不辞退一茬又一茬抵触的工人。
　　
　　为此甚至引发了数次工人罢工运动。
　　
　　造船厂的母公司马里纳工业甚至派了代表进驻造船厂，与工会进行了数论谈判，在花了一大笔钱后，才将事态平息下去。
　　
　　但工人们的抵触情绪并未随之而消弭。
　　
　　两年来，造船厂各种大小事故频发，造成了大量损失。
　　
　　最严重的一次，一艘即将下水的新船差点儿被炸上天。
　　
　　造船厂不得不对引发事故的工人处以极刑。
　　
　　工人认为自己不该有此下场，便去寻求工会的帮助。
　　
　　工会有求必应，立刻组织起来，为工人争取利益。
　　
　　双方各执一词，僵持不下，工会祭出杀招，组织罢工。
　　
　　造船厂不得不服软。
　　
　　如此再三，造船厂与工会的关系已经变得空前紧张，双方在各个领域展开了空前的斗争。
　　
　　助理无奈地摊摊手：
　　
　　“之前造船厂跟工会的谈判中，工会提出过一条要求。”
　　
　　“造船厂在向任何外界机构提供任何员工名单时，都必须送由工会审核，确认名单没有侵害工人们的利益，且用法用处正当后，才能提供。”
　　
　　“他们是真的会一个人名一个人名地核实。”