第一百四十一章 谈心谈话，规范管理

第一百四十一章 谈心谈话，规范管理 (第1/2页)

“你叫，黛西约翰逊？”
　　
　　神盾局总部，迈尔坐在办公桌前，用HR特有的眼神看着震波女，看的她很不舒服。
　　
　　当然，更是的是对于攻守情势变化的一种不适应。
　　
　　“对，是我。”
　　
　　“你以前叫斯凯，是个黑客，还暗中调查过神盾局，后来被菲尔特工招募，是这样，没错吧？”
　　
　　“对，是这样的。”黛西点点头，面上却闪过不解。
　　
　　她不明白为什么迈尔要问这些。
　　
　　“是这样啊！”迈尔看着黛西道，“我觉得很奇怪，你以前是黑客，也算是计算机专家，到了神盾局为什么会成为行动特工呢，我在你的履历里看不到你曾经受到过军事训练的经历啊！”
　　
　　“呃……！”黛西怔了一下，旋即道，“可能，是因为我的身世吧，而且，我现在也是异人，拥有了超能力，虽然没有……！”
　　
　　“我知道，我知道，震波嘛，超能力我也有，所以，你的意思是，神盾局会招募有超能力的人成为特工，还是其他什么原因，毕竟菲尔招募你的时候，你还没有超能力呢。”
　　
　　“当时我只是想要调查我的身世，所以就跟着菲尔一起行动了，有什么不对吗？”
　　
　　“我觉得有很大的问题。”迈尔道，“神盾局是一个正式的机构，各项职能应该分清楚，文职就是文职，行动就是行动，我看过你们的资料，除了你之外，还有菲兹和西蒙斯，他们两个应该是纯粹的科技人员，为什么有的时候也会参与行动？”
　　
　　“有的时候，是任务需要。”黛西一时不知道该怎么回答迈尔的问题。
　　
　　“你不觉得，神盾局的管理很不规范吗？”
　　
　　“我觉得你在故意找茬。”
　　
　　“不，我只是在完成我的职责，通过神盾局的任务纪录对比，看看有什么不妥的地方，本来只是随便看看，却看出了许多问题。”迈尔显得很无奈，“格兰特沃德，听说你们曾是情侣。”
　　
　　“我没什么好说的，一切都在资料里。”提到格兰特沃德，黛色的脸色变的难看起来。
　　
　　“国会的那帮老爷认为，神盾局的管理很有问题，所以才会被九头蛇渗透，作为监管代理人，我需要做出点成绩，让他们知道神盾局现在已经不一样了，只有这样，他们才会愿意拨款，明白吗，所以，神盾局必须做出改变，从你开始。”
　　
　　“你要把我开除吗？”
　　
　　“不，你是文职人员，从现在开始，神盾局中未受过训的文职人员不得出外勤，就从你开始。”
　　
　　“你不能这样！”黛西猛的站了起来。
　　
　　“我可以这样。”迈尔笑着道，“好了，你可以出去了，下一位！”
　　
　　“你……！”
　　
　　办公室的门被推开，温明娜……梅走了进来。
　　
　　黛西深吸一口气，强压下心中的怒火，走出了办公室。
　　
　　“梅琳达小姐，坐吧。”
　　
　　迈尔指着椅子道。
　　
　　“不必了，站着也一样。”
　　
　　“好吧。”迈尔笑着上下打量了她一番道，“梅琳达梅，资深特工了，你执行了不少重要的任务，而且都出色的完成了，履历真的是非常的优秀，我都挑不出毛病来了。”
　　
　　“你来这里，就是挑毛病的吗？”
　　
　　“不然我来干什么，要是挑不出毛病，岂不是说明我很没用。”迈尔一脸
　　
　　你是东国人？”
　　
　　“华裔。”
　　
　　“会讲中文吗？！”
　　
　　“会。”
　　
　　“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。这首诗怎么样？”
　　
　　当迈尔用标准的普通话念出这两句诗的时候，梅琳达的表情石化。
　　
　　

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