第三百五十二章 六代目微服出巡记（3）

第三百五十二章 六代目微服出巡记（3） (第1/2页)

忍盟执行委员会办公室。
　　
　　“有事吗？没事出去玩吧。”
　　
　　千手扉间头也不抬地说道。
　　
　　“看见水门了吗？他怎么还不过来。”转寝小春声音有点沙哑地问道。
　　
　　忍盟医院。
　　
　　“让让、让让，纲手大人，快出来救命！”
　　
　　几个戴着草隐村护额的忍者大呼小叫的冲过来，纲手无奈的一摊手，道：“等晚上下了班我们一起喝、呀，你还不能喝酒，算了，到时候再说吧。”
　　
　　说罢，她跟着病人、护士一起进入集中诊疗室。
　　
　　异界救援办事处。
　　
　　“有事的话罗网聊。”旗木卡卡西丢下一句，瞬身离开。
　　
　　忍盟大楼旁边的茶屋。
　　
　　“稍等一下。”奈良鹿久和对面的二号世界岩隐村忍者说了一句，然后起身来到门口，询问道：“有什么事吗？”
　　
　　“那个……”林克感觉自己这一上午都在到处碰壁，好像每个人都有忙不完的活，就凸显的自己特别闲，他迟疑了一下，道：“我就是想过来探望师父你。”
　　
　　“这样啊。”奈良鹿久没有和千手扉间一样不耐烦，反而欣慰的笑起来，道：“鹿丸这段时间干得怎么样？”
　　
　　“他，嗯，他挺用心的。”林克其实有几天没去火影办公室了，想了想，道：“我在的时候，他每天都很努力的工作。”
　　
　　说起来挺奇怪的，明明嘴上说着不想要这样的生活，又表现出强烈的抗拒，可正事上面鹿丸却十分的积极。
　　
　　如果说纲手做火影时，满分一百分，她任何事情做到六十分就想摸鱼，自来也就是八十分万岁，多了就懒得做。
　　
　　鹿丸是怎么样都要把事情完成到一百二十分。
　　
　　“那就好。”奈良鹿久并不意外，他最了解自己的儿子，虽然性格烂了些，但责任心还是很强的，“我最近……”
　　
　　他语气不急不缓地把现状讲了一下。
　　
　　忍盟在做的，不止是教育和忍者制度上面的改革，还除了忍者培养体系以外，几乎完全与普通人脱钩。
　　
　　这种情况是刻意做出来的。
　　
　　以忍盟的实力，统一起来的忍者如果不与普通人脱钩，那就必然会实质上统一世界，负责所有普通人。
　　
　　法律、制度、治安等等一大堆问题就会涌现出来，是根本管理不了的，自小打打杀杀的忍者们真的没那个能力，不止是智商问题，更多的是政商缺乏。
　　
　　管理村子都会出现各种各样的内斗，直接管理一个国家、一个世界，实在太高看忍者们了。
　　
　　忍者内部就好解决多了。
　　
　　目前忍盟的主体，就是一个成员基本为主世界木叶村忍者的执行委员会，管理非常扁平化，下面的忍村和组织们理论上都是成员，没什么地位高低之分。
　　
　　当然，大忍村和小忍村、小组织的差距是肉眼可见的，只不过忍盟在上面，没有人会直接用杀戮解决问题。
　　
　　一旦到了执行委员会动手，那就不是死掉那么简单了。
　　
　　说回架构，执行委员会下面，忍村和忍者组织们，都是自己管理自己，包括异界救援办事处在内的各类‘办事处’，是临时的，还没有要转成正式的部门。
　　
　　需要做什么，用贡献体系作为诱惑就好，二号世界明摆着是被打服的忍村们也不敢多说什么，老老实实的跟着走就行。
　　
　　

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